К сентябрю 2019 года в дополнительное образование планируется привлечь не менее 2 выпускников непрофильных специальностей. Средняя заработная плата – 17835,45 руб. При отборе кандидатов учитываются результаты в учебной, научной, творческой, спортивной и общественной работе.
Механизм подготовки новых кадров состоит из нескольких этапов:
- подготовительный этап;
- агитация;
- отбор;
- подготовка;
- трудоустройство.
Вначале работодатели предоставляют список вакансий: необходимость в специалистах в сфере дополнительного образования определяется на перспективу на 2019-2020 учебный год. Далее формируются перечни подходящих направлений подготовки в вузах. Для студентов устраивают ознакомительные экскурсии в образовательные организации, отбор кандидатов проводит специальная комиссия. Для тех, кто успешно прошёл испытание, перед заключением договора организуют встречи с будущими работодателями, мастер-классы от действующих педагогов, проводят психологические тренинги.
